8年前的工资现在起诉能要回吗？

答案当然是：能！

不仅能够要回工资

而且通过诉前调解就能解决

省心！省时！省力！还省钱！

为依法有序参与基层社会治理，从源头化解人民群众矛盾纠纷，蛟河法院新站法庭积极开展诉源治理，持续发力诉前调解，将矛盾纠纷高效、实质性化解在诉前阶段。近日，新站法庭通过“诉前调解+司法确认”的方式，成功化解了一起追索劳动报酬纠纷的案件，为农民工兄弟追回了拖欠了8年之久的工资。

丁某于2016年雇佣李某为其装修，约定日工资为260元，装修结束后，双方结算李某的工资款为5040元，丁某称暂时没有钱支付李某工资，于是写了张欠条，并承诺2019年偿还。后丁某一直未履行偿还义务，拖欠工资至今已长达8年之久，李某无奈，诉至新站法庭。

立案专员向李某讲解了“诉前调解”快速、便捷、高效、免费的优点，李某当即表示愿意通过“诉前调解”的方式解决与丁某的纠纷。于是调解员当场与丁某取得联系，约见丁某到法庭调解，经过调解员多角度的调解，丁某也认识到拖欠工人工资的行为不妥，并主动提出在欠款5040元的基础上支付一些利息以表达歉意。最终，丁某同意一次性支付李某6000元。协议达成后，双方共同向法院申请司法确认调解协议。至此，一起长达8年的纠纷仅用2天时间便有效解决，少了繁琐、复杂的法律程序的同时也让双方当事人在温情和谐的氛围中表达了彼此的诉求。

小案看起来小，但实际并不小，“一枝一叶总关情”，小案蕴含着大民生，办好每一件民生“小案”，才能汇集起社会治理大效能。蛟河法院将充分发挥基层人民法庭化解纠纷在一线、促进乡村振兴最前沿的独特优势，努力以司法之力解群众急难愁盼，以司法之光护群众安危冷暖，为基层治理助力添彩，为乡村振兴保驾护航。