2023年以来，舒兰市人民法院高度重视、迅速响应，全面贯彻执行省、市法院的决策部署，确保执行工作稳步推进。截止2023年12月19日，共受理执行案件3226件，旧存128件，新收3098件，结案2961件，执行完毕1255件，执行到位10256.05万元。

执行改革迈进新台阶

舒兰法院执行局全面推行执行团队集约化改革，建立以法官为主导的办案团队，推进繁简分流、实行分段集约，将执行各阶段工作特点与执行干警能力相匹配，在执行指挥中心实体化运行的基础上，成立事务集约中心、速执团队、普执团队、审查和保全团队。完善“人员分类、事务集约、权责清晰、配合顺畅”的执行运行方式，实现执行案件精细化管理，细化每一个执行环节的标准要求，让有限的执行力量最大限度地发挥功效，加快提升执行工作智能化水平，并在实践中发现问题，解决问题，使制度良性发展。 

执源治理取得新突破

2023年舒兰法院通过了《吉林省舒兰市人民法院关于执行前和解工作实施办法（试行）》，将申请人提出或同意就履行方式进行调解、已采取保全措施、同一时期在其他案件中已被认定为无财产可供执行案件等适合执行前和解的案件，导入执行前和解中心，特别是利用市、乡镇、村级综治中心作用，将涉府、涉国有企业、涉自治组织、涉公职人员、地区有重大影响的纠纷进行前端治理。

执行联动机制建设创建新举措

舒兰法院和平安舒兰建设领导小组牵头制定了《关于充分发挥综合治理优势推动执行联动平台建设的实施方案》，使执行工作融入舒兰市城乡基层治理平台建设，定期通过市级综治中心将执行事项流转给各协助单位，实现执行工作从线下转到线上。发挥党委领导作用，将执行前和解未成功的涉府、涉国有企业、涉自治组织、涉公职人员由政法委进行通报，2023年涉府案件共计3件，均执行完毕。

以案促改工作取得新进展。

舒兰法院执行局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，执行局局长发挥执行局党风廉政建设第一责任人的作用，定期与执行局全体干警集体进行谈话，并作为制度长期坚持，真正做到把党风廉政建设责任扛在肩上，落到案子上，保证执行队伍的纯洁性、安全性，确保执行干警少掉队，不掉队；深入学习贯彻党的二十大精神，坚持标本兼治，强化权力监督制约，常态化开展警示教育，提高拒腐防变能力；充分运用网络新媒体，激发干警学习新动能并以集中学习、专题党课、政治大轮训等方式加强干警的忠诚教育和使命教育，夯实思想根基，锤炼党性，铸就忠诚之魂，提升干警政治素养，推进政治理论学习常态化、全覆盖，增强执行干警解决思想问题的有效性，做到以思想自觉提升政治自觉、引领行动自觉，强化干警责任意识，严明工作纪律,推进作风建设。

执行专项行动创造新成绩。

舒兰法院集中开展“涉民生、小标的”执行专项行动，并实行院领导包保督办制度，由院长担负起第一责任人的职责，牵头抓总、带头督办；执行局局长担负起管理职责，加强工作督促和业务指导，扎实推进执行专项活动，明确职责分工，把任务落实到每个团队和每名员额法官，做到目标清晰、任务明确、措施到位、责任到人，确保工作有效推进，把执行专项行动抓细、抓实、抓深、抓出成效。“涉民生、小标的”执行专项活动开展至今，执行案件70件，执行到位金额151.1280万元，拘留4人，拘传31人，限制高消费13人，执行完毕52件，终本7件，终结2件。