劳务工资被一再拖欠，七年还款无望，法官伸手助理调解促成结案。近日，永吉县人民法院妥善化解了一起因拖欠工资导致的劳务纠纷。

2014年，栾某承包一建筑工程，孙某为该工程的放线工，当时约定工资为每天400元，共工作3个月。工程结束后，因工程款没有及时到位，栾某为孙某等人出具了工资欠条和明细表，欠孙某工资15000元。2014年工程结束后，孙某一直讨要工资，可栾某一直推脱。2021年转年，孙某将栾某诉至法院，栾某当即出具了还款计划，约定了11月5日前全部还清，若到期不还，三倍偿还孙某，双方自行达成和解撤诉。

因栾某并没有履行之前的承诺还款，2021年11月1日孙某再次起诉，要求栾某三陪偿还欠款。庭审中，栾某表示2014年的工程款一直没下来，手里也没有钱能给孙某，确实是遇到了困难，当时写还款协议是以为工程款能回来就能结清工资。孙某虽表示理解，但是强调现在自己的身体不好，没办法再出去打工，需要这个钱治病。经过法庭询问，法官发现两个当事人已经认识了十多年，曾经是很好的朋友。了解到这个情况，法官认为本案有很大调解可能性。在法官的一再努力下，双方经过一个多小时的“讨价还价”，最终达成了调解协议，重新约定了双方均可接受的还款时间和金额。至此，一起劳务合同纠纷得到妥善化解。