为进一步推进“加强管理年”活动成效,加强法院机关干警队伍管理,严肃工作纪律,促进良好工作作风的形成,龙潭法院在各个办公室门前设置了干警去向牌,有“在岗、外出、请假、稍等”五种去向,干警要根据工作状况，及时将“状态指示标”，移动到相应位置，以示去向。

为使干警去向牌真正发挥作用,龙潭法院各部门还制作了单独的登记簿，干警若因公外出或请假，须将不在岗原因、外出时间等事项按要求逐一填写，并由部门负责人审核，有效避免了去向牌成为懒政的“挡箭牌”。此外，该院规定由每月带班领导将对“干警去向牌”和请销假制度的落实情况进行定期、不定期检查,对发现的问题及时处理,并将其纳入年底干警绩效考核范围。

截至目前，龙潭法院干警去向牌已上墙一个星期，　自去向牌投入使用以来,干警去向情况一目了然,有效防范了私自脱岗、随意离岗等现象,法院机关工作秩序井然,办事效率明显提高。在方便机关内部工作交流的同时,提高了全体干警行踪“透明度”和工作效率，为该院深化“加强管理年”活动、助推活动成效再提升起到了积极作用。