7月29日上午，在省院第四轮督察情况通报会后，永吉法院趁热打铁立即行动，连续烧上管理三把火：发布第八次院内督察通报，召开第三次推进会，并组织第二次全员应知应会考试，以此强化管理意识、加大管理力度、落实管理成效。

第一把火：通报。以督察通报形式向全院干警转达了上周全省法院督察通报和会议精神，并就省督察组针对本院检查发现的情况及院内周督察情况进行通报，包括中层干部在内的9名涉事干警被严厉通报批评。

第二把火：推进会。院政治部主任李印军代表院党组从提高认识、加强合力和深入整改等三个方面，提出完善改进管理工作的意见和要求，鼓舞鞭策全体干警顺势而上、攻坚克难，推动法院整体工作再上新台阶。

第三把火：考试。在上次应知应会考试的基础上，以“加强管理年”活动相关内容为主，结合《法官行为规范》等内容进行闭卷考试。设置填空、选择、简答题等三种题型，考查干警对相关内容的掌握程度，督促干警发现自身学习的不足之处，及时查漏补缺、补齐短板，提高学习成效。  

考完试后，不少干警感慨道：这回真真切切感受到从上到下的工作压力，感受到院里抓管理动真格的坚定决心和行动！