为使“加强管理年”活动真正取得实效，近日，磐石市人民法院组织各相关部门，召开“加强管理年”活动推进部署会议，细化责任分工，层层压实具体责任，不遗余力将“加强管理年”活动中的各项内容，渗透到各庭室、部门。会上，磐石法院政治处主任王小东带领与会人员学习了《磐石法院“加强管理年”活动实施方案》，政治处副主任郭金夫传达了省院联合督查组问题反馈的通报并宣读磐石法院关于“加强管理年”活动存在的问题通报。为确保“加强管理年”活动有效开展，王小东要求各部门要深刻认知到开展“加强管理年”活动的重大政治意义，要以高度的政治站位，来认真对待“加强管理年”活动，各部门要认真聚焦吉林省高级人民法院联合督查组反馈的问题通报进行自查自检自纠以及自我反思，确保问题整改到位，确保审判管理、政务管理、队伍管理三方面管理工作做到无纰漏、无瑕疵。据悉，自吉林省高级人民法院在全省范围内开展“加强管理年”活动以来，磐石法院高度重视，严格落实相关要求，缜密部署相关工作，严格压实相关责任，先后召开了“加强管理年活动征集意见座谈会”、加强管理年活动相关的党组会议、部署会议等，同时，成立以院领导为中心的领导小组，在全院范围内多次开展审判管理、政务管理、队伍管理的三方面管理工作的检查工作，从文化布施到工作着装、从审判庭时到内务部门等多方面存在的问题进行了全面梳理。目前，就吉林省高级人民法院联合督查组反馈的问题，磐石法院已经开展全面整改工作，各项问题已经初步得到整改，下步，磐石法院将继续严格按照吉林省高级人民法院、吉林市中级人民法院的工作要求，进一步扎实开展“加强管理年”活动的各项内容，严防反馈问题反复发生，并继续加强全院人员的政治担当、责任担当，确保“加强管理年”活动真正取得实效、确保磐石法院为全省法院高质量发展提供来自基层的坚实保障。