为深入贯彻落实“加强管理年”活动新安排、新部署，全面提高全庭干警对“加强管理年”工作的重视程度，刑一庭一手抓落实，一手抓建设，在召开“加强管理年”再部署推进会的同时研讨并确定了本庭拟建立的各项制度规范。

本次会议由关波庭长主持，首先传达了加强管理年相关会议精神。一是传达了省高院党组副书记、常务副院长杨维林《在约谈东丰、九台、集安法院时的讲话》精神；二是传达了中院“加强管理年”活动审议问题清单专题党组（扩大）会议精神；三是传达了六月带班院长吕建萍副院长带班检查出的五点情况以及姜富权院长提出的四点指示。

其次，按照院党组要求，“加强管理年”活动进入建章立制的新阶段，刑一庭对标对表，认领了加强审判流程信息化管理，推进审判流程标准化建设的任务，为编制刑事审判的办案流程标准，经过讨论研究，初步确立了拟于年内完成《刑事案件庭前会议实施细则》《涉外刑事案件办理流程》《证人、鉴定人、侦查人员出庭作证实施办法》《刑事一审普通程序庭审操作规程》等四个方面的制度建设目标，以期推动从立案到归档的刑事一审过程标准化管理。

最后，结合本庭日常工作，关波庭长对下一步工作进行了部署，并指出一是要坚持领导带头，层层压实责任。庭长、副庭长要充分发挥带头作用，从自身做起，严肃工作纪律，严格执行考勤制度、庭审规范、着装要求，以上率下，确保整改落到实处。二是要全员积极参与，全程严格落实。全庭员额法官、法官助理、文员都要深刻理解到“加强管理年”活动的重要意义，参与到“加强管理年”活动中来，对发现的问题立行立改，注意个人内务及卷宗安全。

通过本周的“加强管理年”活动再部署、再落实，刑一庭全体干警一致表示一定继续扎实整改自身存在的问题，确保“加强管理年”活动要求落到实处。