为深入贯彻省高院关于“加强管理年”活动安排部署，全面落实吉林中院“加强管理年”活动问题查摆整改“回头看”工作，近日，民三庭召开“加强管理年”再动员再部署推进会，部门全体法官干警参加此次会议。

　　　　会议首先传达了姜富权院长在吉林中院“加强管理年”活动再动员再部署专题党组扩大会上的讲话精神，对照文件要求，结合本部门开展“加强管理年”活动的工作实际，对今后深入开展“加强管理年”活动进行再动员再部署，并提出三项推进措施：一是领导带头，坚持以上率下。庭室负责人要充分发挥示范引领作用，提高政治站位，根据院里要求，重新对查摆的问题进行“回头看”，并紧紧围绕“准、细、深、实”要求，结合岗位职责与工作实际进行深入查摆，坚持边查边改、立查立改。二是层层压实责任，严格跟踪督导。庭室负责人要与法官干警深入开展谈心谈话工作，并对本部门及人员的问题清单和整改台账严格审核把关，要求查摆问题深入细致，整改措施切实可行，坚决杜绝形式主义、表面文章，并及时跟踪督导整改情况。三是全员积极参与，全程覆盖落实。员额法官、法官助理及文员都要积极参与到“加强管理年”的活动中来，认真学习“加强管理年”活动应知应会常识，熟悉掌握活动总目标、三年目标、今年重点工作安排及院内活动开展情况等内容，形成全员参与、全程参与的工作合力。

　　　　通过此次会议，民三庭全体干警一致表示会继续扎实做好“加强管理年”活动的各项工作，强化责任意识与担当精神，为“加强管理年”活动的深入开展贡献智慧和力量。