为切实推进司法体制改革向纵深开展，吉林市船营区人民法院按照上级法院决策部署，结合自身实际，抓住重点任务和关键环节，采取四项措施推动改革落实落地。
一是深入学习领会，统一全院干警思想认识。分别召开党组会和司法体制改革专题会议，传达学习了《吉林省高级人民法院司法改革领导小组2019年工作要点》和《关于贯彻落实<吉林省高级人民法院司法改革领导小组2019年工作要点>的分工方案》,逐条讲解改革精神，层级传达落实，让干警充分领会上级精神和司改目标任务，积极投入到司法改革当中，确保按时按质按量完成改革任务。
二是明确工作任务，推动落实改革深入开展。对标上级法院司改要求和分工方案，结合自身实际，制定了《吉林市船营区人民法院司法改革领导小组2019年工作要点分工方案》，着力构建“全链条”审判权运行监管机制，着力推行 “规范化”人员分类管理，着力搭建“全方位”便民诉讼服务平台，着力实施“高质量”审判执行领域改革，着力全面“优化”内设机构及人员配置，着力深化“全频道”司法公开，细化分解改革任务，制定改革任务台账，明确责任部门和完成时限，坚决如期完成改革任务。
三是加强思想引导，确保队伍稳定工作不断。建立院长谈心谈话制度，院长、政治处主任逐一与中层干部和综合部门工作人员谈心谈话，主动了解和掌握干警的思想动态。针对深化改革引发的利益格局调整，教育引导干警正确认识，正确对待司法改革中的职务调整、岗位调整，自觉服从改革需要和组织安排，为司法改革措施的完善和落实提供强大思想保障。
四是坚持统筹兼顾，助推各项工作再上新台阶。把推进司法体制改革、助推法院高质量发展等工作列为年度目标责任制绩效考核的重要内容，坚持做到统筹兼顾，在案件持续上升的情况下，妥善处理好司法改革与审判执行工作的关系，通过全面落实各项改革措施，最大限度激发内生动力，以改革推动工作，用工作成果助推高质量发展，以高质量发展检验改革成效，为辖区经济社会发展提供更加有力的司法保障和服务。
