磐石法院为深入贯彻习近平总书记关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化的重要指示精神，切实贯彻部署要求，立足法院实际，精心编织五大网络着眼于解决机关党员学习教育“灯下黑”问题，确保扎实做好“两学一做”学习教育常态化制度化工作。

一是在打牢“学”的基础上实现常态化制度化。为确保学习教育工作的有序推进，该院各支部都根据本支部特点制定了“两学一做”学习计划，推动了党内教育从“关键少数”向广大党员拓展、从集中性教育向经常性教育延伸。各支部严格按照计划认真学习习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略，学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》等，同时充分利用“两学一做”微信群，在群里发布通知及学习交流。

二是在推进“做”的关键上实现常态化制度化。坚持以党建带队建，以队建促审判的工作思路，将学习教育与执法办案结合起来，认真开展党员服务活动。制定和完善了党员先锋岗工作制度，开展法制宣传、爱心捐助、巡回办案、走访慰问等一系列志愿服务活动。今年上半年，开展了送法进校园、进企业、进村送温暖等系列活动。

三是在发挥支部主体作用上实现常态化制度化。为确保党的工作在全院实现全覆盖，该院充分发挥支部的主体作用，制订了党员集中活动日制度。以支部为单位，认真落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、党员联系群众等制度。

四是在抓住“关键少数”上实现常态化制度化。为增强学习的针对性和实效性，该院重点抓支部班子建设，要求支部班子成员，要拓宽学习的深度和广度，在熟知尽知基本内容的基础上，掌握好与履行职责紧密相关的规定和要求，着力提高做好党务工作和领导工作的政治素养和政治水平。经常性地召集支部的班子成员进行座谈，互相交流经验，对“两学一做”活动进行阶段性总结并部署下一步工作。

  五是在解决实际问题上实现常态化制度化。坚持用制度规定管人管事管作风，针对党建工作中发现的问题，建立健全定期报告工作、支部书记联席会、党建目标管理工作考评等制度，提高了党员管理工作的科学化、规范化水平，形成了党组统一领导、机关党总支负总责、干部科和纪检组各有侧重、党支部具体抓落实的上下联动、齐抓共管的党建工作新机制。