吉林省磐石市人民法院结合“审判管理推进年”活动，从与群众利益密切相关的民商事案件入手，积极服务，主动作为，不断加大矛盾纠纷化解力度，取得显著成效。截止4月份共受理民商事案件494件，审结273件，调解和经调解撤诉的民商事案件210件，占已结案件的76.9%，其中婚姻家庭类纠纷调撤率达78%。比去年同期分别上升17.32%、11.49%。

　　做好“庭前调解”。利用法官亲自送达的优势，接案后立即组织当事人进行调解，对简易案件和极易激化矛盾的纠纷案件，进行细致地调查分析，找准案件争议的“焦点”，根据当事人的意愿，按照双方最能接近的路径，促成当事人在庭前调解，实现案件开庭前消化。同时，把单独调解和双方面对面的调解结合起来，缓和当事人的对立情绪。

　　做好“庭中、判前调解”。加强法院内部的配合联动，充分发挥独任审判员、合议庭、审判庭和分管院长四方面的积极性，利用各自的优势促使当事人双方达成调解协议。对开庭的案件，尽量简化程序，凡双方当事人请求调解的当即调解。对双方当事人意见分歧较大的不宜当庭调解的案件，对当事人分别做工作，依法指出各当事人享有的权益和应承担的责任，适时提出解决纠纷的方案，促使双方达成调解协议。对庭审中不能达成协议，在即将作出判决前，给当事人一次最后的调解机会，将矛盾减少到最低限度。

　　完善考核办法。将调撤率作为考核民商事审判工作重中之重的指标纳入岗位目标 考核办法中，在评先晋职时予以充分考量。对年度调解结案数量居首的法官进行表彰，并给与物质奖励，对调解工作成效较差的部门和个人规定不得参与当年的评先评优。同时制定了评选年度“调解能手”、“调解先进集体”、“调解先进个人”的奖励措施。

　　完善内外监督制度。建立案件监督责任制，强化院长、庭长对审判工作的监督，规范对重大案件的审判管理，制定和实行重大案件报告、报审制度。主动接受人大及常委会的监督以及社会各界的监督，聘请廉政监督员，改进和规范民商事审判工作。