2010年4月15日，吉林省委政法委副书记于守臣带队到昌邑区法院调研多元调解工作。昌邑区法院院长王玉堂从三个方面向前来调研的省、市、区领导介绍了我院多元调解工作：

　　一是审时度势，以人民调解为基础，搭建多元调解平台。现今，法院面临案件多、判决多、上诉多、信访多、法官少的局面。不断增加的诉讼需求与公共司法资源有限的矛盾日益突出，我院党组审时度势，坚持科学发展，强化能动司法理念，拓展司法功能，开辟司法前沿阵地，主动寻求司法部门的配合，构建了多元解决纠纷机制，使大量的民间纠纷化解在诉讼之外；

　　二是坚持能动司法，整合调解资源，构建多元调解机制。昌邑区法院坚持能动司法，积极拓展司法前沿阵地，在“多元”上狠下功夫，扩大“多元”范畴，努力构建“多元调解机制”，法院提供场所，附设了退休法官调解室、行业专家调解室、法律援助律师调解室、行政调解室、人民调解室等多种调解室，凸显了法院在多元调解中的推动作用；

　　三是定纷止争，案结事了，多元调解机制取得显著效果。三年来，我院通过多元调解机制的实行，诉讼外解决的纠纷占民商事纠纷总数的88%，与美国近年来诉讼外解决纠纷的95%相比，只差7个百分点。大量的纠纷解决在诉讼以外，极大地维护了辖区稳定，有效地缓解了审判压力，提高了审判质量，2009年，8名法官所办案件全年无发改，占民商事法官的40%，推进了法官职业化建设。

　　调研的领导观看了昌邑区法院多元调解电视片，还参观了昌邑区法院多元调解大厅、多功能立案大厅与文化长廊。昌邑区法院多元调解作法得到省委政法委副书记于守臣的高度评价和充分肯定。于书记指出，昌邑区法院调解经验是司法体制改革的很好探索，昌邑法院的做法在调整和转变政法机关思路方面做的很好。现在案件数量和复杂程度都有所增加，不转变工作方式就会积重难返，所以重视调解平台的建设、重视调解人员的保障非常必要。工作应该再深入一点，要在预防上下功夫，在现有很好的工作基础上，把工作做得更好。