一是加强廉政文化教育，增强廉洁自律意识。加强廉政文化建设，定期开展专题教育,组织全体人员到我市预防职务犯罪中心接受警示教育，利用典型案件教育全体工作人员牢固树立廉洁意识，筑牢预防违法违纪思想防线。

二是转变干警工作作风。克服工作作风飘浮、工作不负责任以及追求奢华、讲求排场等官僚主义和享乐主义作风，真正成为“忠诚、为民、务实、清廉”的高素质法官队伍。

三是完善各项规章制度，严格落实一岗双责。强力贯彻落实最高法院“五个严禁”的规定和省高院“十条禁令”的规定。加强中层干部在党风廉政建设中的责任意识，将党风廉政建设考评业绩同中层干部的评先结合起来，作为选拔任用的重要依据。

        四是明确内部监督重点，加强薄弱环节预防。坚持做好诉讼代理人统计分析工作，加强对我院在职人员近亲属和离退休人员代理案件的监督，加大警车管理力度，加强对评估、拍卖、鉴定工作的监督和外出办案监督。

        五是加大案件查处力度，严惩违法违纪问题。坚决支持纪检监察部门依纪依法查处案件，对各种渠道发现的违法违纪案事件线索一查到底，坚决清除法院的害群之马，维护法院公正廉洁形象。

    六是加强纪检队伍建设 ，严格履行工作职责。按照“政治上靠得住，工作上有本领，作风上过得硬，纪律上做表率”的要求，加强纪检队伍建设。纪检监察工作人员要做到率先垂范，身体力行，坚持原则，严格执纪，做遵纪守规的模范，反腐倡廉的中坚；廉政监察员要发挥好监督监察作用，敢于督查、批评、纠正。