磐石市法院以建设现代化法院为目标，坚持政治建院、人才兴院、科技强院的治院方略，通过加强规范化管理，以四个提高为着力点，突出法院文化建设，切实增强法院软实力，提升法院自身形象。

一是提高领导能力。提高领导班子成员的领导能力和综合素质，树立正确的发展观、政绩观和群众观，做到科学决策、依法决策、民主决策；用公平的标准、公开的程序来选人用人，优化法院内外、上下、左右的环境。

二是提高执行能力。加强制度文化建设，通过健全完善法院的工作规范、行为准则等制度体系，形成科学、规范的运转、评价、监督模式；严格程序、严守中立，从细节做起，提升司法工作的公开度，培育务实、高效、廉洁的工作作风，提升司法管理水平。

三是提高团队能力。坚持以人为本，关心人、尊重人、理解人。深化以自我管理、民主管理的柔性管理，培养法律至上、法官中立、平等保护等现代司法观念，打造具有共同道德价值、职业素质、道德操守、精神风貌和文化品位的司法共同体。

四是提高保障能力。推进以信息化为重点内容的物质装备建设，增加审判活动、办公手段的科技含量，构建数字化法院，提高法院工作质量和效率。