2009年，龙潭区人民法院司法警察大队坚持依法用警、科学管警、全面育警的工作思路，从建章立制入手，努力提高法警队伍素质，规范队伍管理：

 一、 完善司法警察工作制度。 根据法警业务的范围和履行职责所需，该院建立健全涵盖法警各项职能工作的制度，详细规定法警在各个环节中的行为、注意事项及完成任务的手段，法警大队先后制定和完善了《司法警察押解规则》、《司法警察值庭规则》、《司法警察看管规则》等一系列规章制度，对法警的政治业务教育培训、派遣值勤、工作职责、警械使用和警容内务管理等进行了明确规定，使司法警察工作步入规范化管理的轨道，切实做到了有规可依、有章可循，全面实现了以制管人管事。

       二、 强化内务管理制度。严格履行用警制度，实行警力统一管理、统一调配、统一使用，遇到重大派警任务，及时、准确地向主管院长报告，反馈有关信息。完善警容风纪制度，自觉维护司法警察良好形象。

三、建立警务值班制度。坚持队长、副队长带班制，执行警务时定岗、定人、定责。要求法警必须穿着制式警服，必须坚守岗位，不得擅自脱岗，遇有异常情况，及时向队领导和主管院长汇到。从而有效增强了司法警察的工作责任心，避免了工作中有可能出现的失误

四、加强警技培训制度。今年，法警大队分三批组织全队法警参加了中院组织的司法警察大轮训。通过加强对法警的业务技能训练，注重业务培训的实用性和针对性，从而确保了法警的良好素质，提高了队伍的战斗能力，激发了法警刻苦训练、努力工作的积极性和争先创优的工作热情。

五、理顺办案职责分工制度。根据《人民法院司法警察执行职务规则》的规定，明确规定法警大队要切实发挥审判保障作用，为办案部门当好配角。并要求法警队员要听从法官指挥，积极配合法官工作，为法官公正执法、文明办案提供必要的服务和保障。