全省法院立案审判工作座谈会召开后，吉林中院迅速召开专题党组（扩大）会议，在认真学习《全省法院立案审判工作座谈会纪要》和张文显院长讲话精神的基础上，对立案审查工作、诉讼保全、管辖异议处理、立案队伍建设等方面工作，提出了具体意见。

　　该《意见》明确提出，立案工作要切实贯彻“两保、两便”的基本要求。即，保障人民群众依法行使诉讼权利、保证法院正确及时受理案件、方便人民群众诉讼、便利法院审判。在具体操作上，要充分发挥立案环节的“保障功能”，通过营造公开透明的立案氛围，落实司法救助和法律援助制度、为重点扶持企业开辟“绿色通道”等方式，方便当事人诉讼。要充分发挥“过滤功能”，对于法律和上级机关明确要求不予受理的案件，要坚决不受理；对于法律没有明文规定由法院受理的案件，一般不予受理；对于敏感案件、特殊类型案件，虽然法律规定由法院受理，也要正确把握受理的时机和条件；对于重大、敏感、群体、新型案件的受理、法院不能最终实质解决的纠纷，要严格坚持请示、报告制度，并尽量引导到能实际解决问题的部门去处理；对于是否立案把握不准、存在争议的案件，要提交到审判委员会讨论；对于不予立案的答复，要慎用“不予受理裁定”和“驳回裁定”。同时，要做好记录，建立档案。要发挥“疏导和化解”功能，建立法院与党委、政府、街道、社区、企业的联动关系，引入多元化纠纷解决机制；开展立案调解工作，要在立案窗口、排期送达、证据交换等与当事人第一次接触的环节，进行调解，达成调解后移交业务庭，由业务庭下发法律文书。

　　该《意见》还突出了对诉讼保全、管辖异议等案件处理程序，进行了规范。对于诉讼保全案件，在查封、解封环节，要实行集中讨论，多级把关，庭长要列席合议庭，合议庭经讨论确定后，庭长会同审判长和办案法官向主管院长汇报；诉讼保全案件相关文书的签发，实行三级把关制，即审判长签字后，庭长签字，最后由主管院长签发；对重点企业要慎用财产保全措施，尤其在目前的金融危机时期，要坚决避免出现办理了一起诉讼保全案件，影响了一个企业的正常经营，多了一批失业人员现象的发生；同时，对于重大疑难的案件，由庭长向主管院长汇报后，由主管院长决定是否提交审委会讨论。

　　该《意见》对立案队伍建设问题，重点强调要进行四个方面的建设，即政治建设、廉政建设、能力建设和人文环境建设。政治建设要把握政治方向，深入学习实践科学发展观，提高干警的政治鉴别力和政治敏锐性；廉政建设要坚决贯彻落实最高院“五个严禁”和省政法委“八个禁止”，深入开展法官职业道德建设，确保年内无违法违纪和犯罪现象出现；能力建设要创造培训机会，提高立案法官的认识和把握社会矛盾的能力，研判当事人法律诉求的能力，释法明理的能力，群众工作的能力，心理咨询的能力，应对突发事件的能力等；人文环境建设要以“团结、健康、积极”为主题，营造和谐、轻松、积极向上的工作氛围。建设团队文化，培养团队精神。

　　此外，该《意见》还对庭前准备和对下指导工作做了详细规定。