为提高新进公务员业务素质、政治素质和拒腐防变能力，使其更好地适应审判工作需要。4月23日，吉林中院干部处按照吉林市人事局关于对新进公务员进行培训的要求，并根据本院工作实际，对近3年来全市两级法院新招录的87名公务员进行集中教育培训。吉林中院副院长、政治部主任魏秀云到会并讲话。

会上，吉林中院纪检监察室主任杜凯、立案二庭庭长孙兴华以及丰满区法院副院长马新英等3名同志分别结合身边案例和亲身经历，就如何加强党风廉政建设、法官职业道德建设及如何做好法院工作等内容，对参加培训公务员进行了生动教育。

　　会上，副院长、政治部主任魏秀云代表吉林中院党组对参加培训人员提出要求、希望：

　　一要提高学习能力，不断增强发展意识。要坚持学习政治理论、业务知识及其他管理、科学、社会、历史等多方面知识，注重培养发现问题和解决问题的能力。进一步增强服务意识 、责任意识和大局意识，为开创全市法院工作新局面做出积极努力。

　　二要发扬“四种”精神，争做优秀法官。无论身处怎样工作岗位，具体负责何种工作，都要热爱本职工作，在工作中发扬求真务实、任劳任怨、民主和谐团结、锐意进取创新这四种精神，为群众办实事、办好事，不断提高自己的综合素质。

　　三要牢固树立廉洁自律意识。要谨慎交友，学会观察，学会拒绝，学会用职业道德和规章制度来约束和保护自己，在这一既有风险又有尊严的岗位上活得踏实、干得精彩。

　　四要处理好“四个关系”。要正确处理好个人与群众的关系，风险与索取的关系，事业与家庭的关系，自律与他律的关系。要时刻注意自重、自省、自警、自励，做到政治上清醒，经济上清楚，生活上清白，做政治上的明白人，工作上的实在人，生活上的干净人。

　　最后，吉林中院副院长、政治部主任魏秀云希望培训人员珍惜到法院工作的机会，不辜负各级院党组厚望，在工作中锐意进取、踏实工作，尽早成为全市法院系统骨干力量，努力在各自工作岗位上创造佳绩。