前不久，蛟河市人民法院审判监督庭通过加大调解疏导力度，进行耐心细致地思想疏导和循序渐进地法律宣传工作，妥善审理了一起拖欠75名民工劳务费的劳务合同纠纷案件，有效地化解了矛盾纠纷，促进了社会和谐稳定。

　　去年，在修建蛟河市第一高中学校附近“学府桥”过程中，蛟河市安达市政公司将工程承包给吉林市的杜某某，杜某某召集张某某等75名民工为其干活。工程结束后，杜某某拖欠工程款28万余元，虽经张某某等人多次追要，杜某某一直未给付。12月初，张某某等75名原告到法院提起诉讼，要求安达市政公司、杜某某给付拖欠劳务费。

　　为保护农民工的切身利益，法院高度重视这起群体性拖欠农民工劳务费纠纷案件，及时对这起案件进行立案、送达，免交了案件诉讼费。因75名农民工多数居住在吉林市、桦甸市等地，迟迟拿不到工资回家过年，曾先后到蛟河市、吉林市等有关部门进行群体上访。在开庭审理此案过程中，庭长张长伟本着彻底解决纠纷，促进和谐稳定的目的出发，确立了以调解为主的工作思路，加大调解疏导力度，积极引导双方换位思考，对双方进行了循循善诱、因势利导的思想疏导和法律宣传，缓和双方过激情绪。同时，又及时与市有关部门进行沟通，组织双方进行调解，最终促使双方达成一致意见，有效地保护了75名农民工的合法权益。一起矛盾激化案件得到了妥善处理，达到了化解矛盾、定纷止争的社会效果。