2月26日，在全院中层干部竞争上岗总结大会上，吉林市中级人民法院党组书记、院长赵洪奇要求全院干警特别是新竞争上岗的中层干部，要在“德、学、干、廉、和”五个方面加强自身建设，以提高自己综合素质，更好地履好职、尽好责。

　　一要修德。品德修养是一种潜移默化的行为，是一种巨大的力量。高尚的品德可以凝聚人才、带好队伍、增加合力、干好事业。正如《论语》中所说的“德不孤，必有邻”；如《诗经.小雅》中所阐述的“高山仰止，景行行止”那样，有高尚品德的人必定会得到大家的尊重和认可。而作为法院干警，更要注意在平时加强自身的品德修养。修德，首先要讲政治，就是要讲党性，坚持党的绝对领导，在思想上、行动上始终与党中央保持高度一致，只有这样每个人才不会迷失方向；其次要有好的个人品行，当老实人、干老实事，当官干干净净，做到不利于团结的话不说，不利于团结的事不做。法院干警要有好的心理素质，心里要干净、坦荡，琢磨事而不琢磨人，这也是选干部的一个重要标准。再次要牢记全心全意为人民服务宗旨，时刻铭记权力是人民给的，要始终做到司法为民。

　　二要勤学。学习有利于提高理论素养，增强党性修养。人的认识是学习、实践、再学习、再实践的过程。作为法院干警，不注重学习就没有发展的潜力，不注重实践就没有发展的能力。要把学习贯穿于工作的始终，做到学以致用，把学习转化为工作动力；要坚持理论与实际相结合，用知识指导实践、解决工作中的问题。在学习过程中，不仅要看学了多少，更要看能否指导工作，不能做只有知识而没能力的人。要学习科学发展观，把知识转化为司法能力。要坚持马克思主义学风，做到政治清醒、方向明确。在工作中，更要把理论与实际相结合，把司法的专业化与大众化相结合，贯穿便民思想，更好的为民司法。现代社会，知识更新速度越来越快，随着我国社会的不断发展，法律知识也随之不断更新，这就要求全体干警必须与时俱进，不断更新自己的知识储备，不断丰富和积累实践经验，以适应不断变化的审判实践。“三人行，必有吾师”，要虚心向他人学习，取长补短，共同进步。

　　三要实干。领导就是责任，敢于负责任是一种人格修养，是主人翁精神的体现，更是称职的表现。决策是一把双刃剑，领导是一门科学，领导方法是一门艺术。作为领导，要敢于担当、善于决策、有思想、有办法、能干事成事。要认真履行“一岗双责”制，部门干警违法违纪，部门负责人是第一责任人。每一位干警都应树立求真务实的思想，作为领导干部更应该真抓实干、埋头苦干、建立业绩。干部就是公仆，就是干活，要遵循科学发展规律，想干事、真干事、干成事。要弘扬实干之风，不要做太平官、不做老好人，干事创业上有新突破，在司法为民上有新突破，在服务科学发展上有新突破。要自觉维护法律权威，模范遵守法官职业道德和行为规范，在实干中树立人民法官良好形象。

　　四要廉洁。法官要始终坚持以人民利益为重，淡泊名利、克己奉公。要时刻想到手中的权力是谁给的，是在为谁掌权、为谁司法。法院是高危行业，执法者的腐败是最大的腐败，也是最不能原谅的腐败。法官的廉洁主要靠自律，要时刻自我警惕权力、金钱、美色的诱惑。要严格执行最高法院“五个严禁”的规定，从自身做起，做到不净之地不去、不法之事不做、不当之友不交、不洁之物不拿。年轻干部更应严格要求自己，谨言慎行，在廉政建设上要战战惊惊、如履薄冰。

　　五要和谐。搞好团结是一种精神、是一种境界，更是做好工作的基础。干部要有气度、能包容。“海纳百川，有容乃大”。人有多大胸怀，就有多大舞台，就能干多大一事业。不能看别人一身疤，看自己一身花。用放大镜去看别人的缺点，这是不良的思想意识和品德问题。作为干部，要懂得去欣赏别人，要学会欣赏人，在互相学习与欣赏的中促进团结，团结同志一道工作，营造法院良好的工作氛围。只有和谐才能把每一个人团结在一起，才能挖掘每一个人的工作潜能。每一个人，都要有气魄和包容心，要容事容人，互相帮助、互相爱护，人人关心法院这个大集体。