2月25日上午9时整，吉林市中级人民法院就严格执行“五个严禁”的规定举行新闻发布会。院党组成员、纪检组长杨晶代表院党组做了新闻发言。

发布会由吉林市中级人民法院纪检监察室主任杜凯主持。省、市有关新闻媒体记者出席了发布会。吉林市两级法院干警通过视频收听、收看了新闻发布。

今年1月8日，最高人民法院颁布了《关于“五个严禁”的规定》，既严禁接受案件当事人及相关人员的请客送礼；严禁违反规定与律师进行不正当交往；严禁插手过问他人办理的案件；严禁在委托评估、拍卖等活动中徇私舞弊；严禁泄露审判工作秘密。

　　最高人民法院同时规定，人民法院行政编制、事业编制人员违反“五个严禁”规定之一的，要依纪依法追究纪律责任直至刑事责任；从事审判、执行工作的，一律调离审判、执行岗位。人民法院聘用制人员违反“五个严禁”规定之一的，一律解除聘用合同。

　　“五个严禁”规定颁布后，吉林市中级人民法院党组高度重视，及时下发了《关于落实最高人民法院“五个严禁”规定和省高级法院执行规定意见的通知》，要求全市法院干警，特别是党员领导干部带头严格遵守，把学习好、贯彻好、执行好“五个严禁”规定，作为2009年加强党风廉政建设和反腐倡廉工作的重要任务，并采取六项措施，确保“五个严禁”规定执行到位。

　　一是加强领导，落实责任。市中级法院专门成立以院长赵洪奇为组长、其他党组成员参加的领导小组。在市中级法院工作会议上，把贯彻落实“五个严禁”的规定作为重要内容，各级领导干部层层签订责任状，承诺做到“五个严禁”。

　　二是迅速学习，熟知会背。“五个严禁”规定下发后，市中级法院召开党组会、支部会、中层干部会及全院干警大会，充分认识“五个严禁”规定的重要意义。同时，将“五个严禁”纳入年度党风廉政建设责任制，结合中层干部竞聘试题，全面学习“五个严禁”的规定，确保“五个严禁”的规定入心入脑，熟知会背，时时牢记。

　　三是广泛宣传，人人皆知。市中级法院要求全市法院广泛利用各种媒体，将“五个严禁”规定及时向社会公布，并制作牌匾悬挂在立案大厅；设立了自动接听功能的举报录音电话、电子邮箱；制作了“五个严禁”警示桌牌；充分发挥法院局域网、互联网站及电子大屏幕等科技载体功能，及时播放“五个严禁”内容。

　　四是“两卡”监督，强化约束。市中级法院制作了“自我警示监督卡”要求干警及工作人员人手一卡，随身携带，警钟长鸣；制作并向当事人发放“主动接受监督卡”，详细载明“五个严禁”内容，公开监督举报箱、举报电话和电子邮箱，让当事人明白到底监督什么，通过什么途径监督，把干警执法行为置于当事人监督之下。

　　五是全员承诺，违规自责。为了确保“五个严禁”规定的严格执行，市中级法院与每一名干警都签订了“执行‘五个严禁’承诺书”，承诺：严格执行最高人民法院关于“五个严禁”的规定，如有违犯，主动接受纪检监察部门的调查处理，并承担一切纪律责任直至刑事责任。承诺书一式二份，本人留存一份，存入干警廉政档案一份。

　　六是加大查处力度，严处违规人员。市中级法院以明察暗访、群众举报等形式加强对“五个严禁”落实情况的监督检查。严格实行“一线索一报告、一案件一报告、一个月一通报”制度。对违反“五个严禁”规定的违纪违法行为，要作为重大违纪违法案件，立即组织人员认真调查，严肃处理，及时通报，并向举报人反馈，真正做到取信于民。

　　新闻发布会上，吉林市中级人民法院党组成员、纪检组长杨晶对“五个严禁”的内容、意义和作用进行了解释和阐述，并代表院党组向全市广大人民群众和社会各界做出郑重承诺：严格执行“五个严禁”的规定，不论是谁，只要违反规定，就必须严肃追究纪律责任直至刑事责任，绝不手软。

　　 新闻发布会上，吉林市中级人民法院还公布了严格执行“五个严禁”规定的监督投诉举报方式，监督举报电话：0432-2489029；监督投诉电子邮箱：jlzyjcs@sina.com